GBIO Katernen
In de GBIO-katernen wordt verslag gedaan van onderzoek op het gebied van medezeggenschap. Het gaat daarbij om eigen onderzoek en om onderzoek en bijdragen van andere medezeggenschapsdeskundigen. Sinds 1999 zijn 14 katernen (nummers 0 t/m 13) verschenen.
Verkijgbaarheid katernen
De katernen 1 t/m 12 zijn (beperkt) in gedrukte vorm gratis verkrijgbaar bij het GBIO.
De katernen worden gedigitaliseerd. Katern 7, 12 en 13 zijn inmiddels in digitale vorm beschikbaar (zie hieronder), de andere katernen zullen zo spoedig mogelijk volgen.
GBIO katern 13 - HR instrumenten binnen de ondernemingsraad
In 2010 heeft drs. Emiel van Eijk met praktische steun van het GBIO een onderzoek gedaan naar het gebruik van HR-instrumenten door ondernemingsraden. Welke HR-instrumenten worden gebruikt door OR-en en in hoeverre bevorderen deze het functioneren van de OR? Uit het onderzoek bleek onder meer dat ondernemingsraden die ruim gebruik maken van HR-instrumenten, effectiever zijn dan OR-en waar dat minder het geval is.Het resultaat van het onderzoek is, met een aanvullende inhoudelijke bijdrage van Patrick Vermeulen, uitgebracht als katern 13. Het katern is niet meer verkrijgbaar bij het GBIO. U kunt het wel downloaden als PDF-bestand.
GBIO katern 12 - Inzet en invloed van de OR
Met enige regelmaat onderzoekt het GBIO de stand van zaken van de medezeggenschap in Nederland. In 2008 vond deze MedezeggenschapsMonitor voor de derde keer plaats. Uit de resultaten valt af te leiden dat de OR in Nederland in veel organisaties een vanzelfsprekende en gewaardeerde bijdrage levert.Dit katern is verkrijgbaar via ORNet (Reed Business).
GBIO katern 11 - Medezeggenschap in beeld
Een onderzoek (15 casestudies) naar de lerende ORGBIO katern 10 - Een kilo verantwoordelijkheid
Vijftig jaar medezeggenschap bij De Schelde. In dit katern wordt de roemruchte geschiedenis van vijftig jaar medezeggenschap bij scheepswerf 'De Schelde' opgetekend. David de Leeuw, zelf jarenlang lid van de OR van De Schelde neemt ons mee door de geschiedenis van één van de oudste medezeggenschapsorganen van Nederland.GBIO katern 9 - Beginnen met OR-werk
Studies over animo voor en deelname aan OR-werk.GBIO katern 8 - Gezocht: leeradviseur
Het vak van medezeggenschapstrainer onderzocht.GBIO katern 7 - Scholing, begeleiding en ondersteuning van ondernemingsraden (2003)
Verslag van een uitgebreid GBIO-onderzoek naar de stand van de medezeggenschap (de tweede MedezeggenschapsMonitor)GBIO katern 6 - Twee actuele thema's voor de OR-training
In dit katern komen twee onderwerpen aan de orde:- Deskundigheid bij fusies en overnames
- OR en directe participatie.
